Med. Pr. 2005;56(6):445-450 |
"My work" - adaptation to work questionnaire |
"Moja praca" - kwestionariusz do pomiaru przystosowania do pracy |
Małgorzata Waszkowska, Katarzyna Turczyn-Jabłońska Nofer Institute of Occupational Medicine, Łódź, Poland |
Abstract
Wstęp. Mimo wzrastającego zainteresowania psychologów zagadnieniem przystosowania człowieka do pracy, niewiele jest metod pozwalających na jego badanie. Artykuł przedstawia przygotowaną przez autorów metodę oceny przystosowania do pracy i jej właściwości psychometryczne. Materiał i metody. Kwestionariusz pt. śMoja pracaś został opracowany w oparciu o założenia teorii indywidualno-środowiskowego dopasowania. Składa się on z 23 pozycji, opisujących różne aspekty przystosowania do pracy. Wyniki. W wyniku badań walidacyjnych, przeprowadzonych w grupie 292 osób, określono właściwości psychometryczne testu: zgodność wewnętrzną (alfa Cronbacha = 0,92), stabilność bezwzględną (r = 0,75), trafność treściową. Opracowano także wstępne normy.Wnioski. Metoda posiada dobre właściwości psychometryczne i może być stosowana zarówno w badaniach naukowych, jak i w praktyce diagnostycznej.Key words
adaptation to work, questionnaire, psychological test