Archive

---

Med. Pr. 2007;58(5):375-392

CERTAIN SICKNESS ABSENCE FACTORS AMONG WORKERS OLDER THAN 45 YEARS

NIEKTÓRE UWARUNKOWANIA ABSENCJI CHOROBOWEJ OSÓB POWYŻEJ 45. ROKU ŻYCIA

Zuzanna Szubert, Wojciech Sobala

Abstract

Wstęp: Przeobrażenia społeczno-gospodarcze i sytuacja na rynku pracy wpływają także na sytuację zdrowotną pracowników, w tym również na ich absencję chorobową. Na parametr ten oddziałują też czynniki pozazdrowotne, takie jak: cechy demograficzne badanejpopulacji, warunki pracy, czynniki psychospołeczne, ekonomiczne i kulturowe. Celem analizy jest wskazanie głównych, także pozazdrowotnych, uwarunkowań kształtujących występowanie absencji chorobowej wśród osób powyżej 45. roku życia. Materiał i metody: Badanie przeprowadzono w grupie pracowników w wieku powyżej 45 lat i poniżej wieku emerytalnego, zatrudnionych w latach 1996ś2000 na stanowiskach produkcyjnych i obsługi produkcji. Materiał empiryczny zebrano na Indywidualnych Kartach Absencji Chorobowejoraz za pomocą kwestionariusza śZdrowotne i socjoekonomiczne uwarunkowania wcześniejszych odejść z pracy osób w wieku produkcyjnymś. Analizę przeprowadzono przy użyciu regresji Coxa odrębnie dla krótkich przypadków absencji (trwających 4ś14 dni) oraz przypadków długich (powyżej 14 dni absencji) obliczając hazard ratio (HR). Wyniki: Analiza przeprowadzona na podstawie wieloczynnikowego modelu ryzyka wystąpienia absencji krótkotrwałej, wykazała wpływ na ryzyko wystąpienia tej absencji takich zmiennych, jak: zbyt ciężka praca fizyczna (HR = 1,65; 95% CI: 1,24ś2,18), niska samoocena stanu zdrowia (HR = 1,18; 95% CI: 0,96ś1,45) oraz częste, co najmniej kilka razy w miesiącu, picie piwa (HR = 1,15; 95% CI: 0,96ś1,38). Ryzyko wystąpienia absencji długotrwałej, czyli przypadków o długości powyżej 14 dni, było podwyższone dla zmiennych charakteryzujących stan zdrowia, tj. występowanie 2ś3 schorzeń przewlekłych (HR = 1,86; 95% CI: 1,05ś3,30), występowanie 4 i więcej chorób (HR = 2,65; 95% CI: 1,43ś4,92) oraz dla palenia papierosów (HR = 1,48; 95% CI: 1,11ś1,98). Wnioski: Uzyskane wyniki mogą stanowić ważny sygnał do podjęcia działań prewencyjnych w kierunku poprawy warunków pracy starszych pracowników wykonujących pracę fizyczną, jak również w kierunku poprawy ich kondycji zdrowotnej i zdolności do pracy. Med. Pr. 2007;58(5):375ś392

Key words

sickness absence, pre-retirement age, working conditions