Wstęp: W artykule przedstawione są: (1) założenia koncepcyjne i cele projektu badawczego dotyczącego samooceny użyteczności kompetencji nabywanych przez lekarzy podczas podyplomowego kształcenia specjalistycznego w dziedzinie medycyny pracy, (2) sposób realizacji badań empirycznych oraz (3) charakterystyka badanej zbiorowości oraz rezultaty analizy związków i zależności między zmiennymi społeczno-demograficznymi. Materiał i metody: Badaniami przeprowadzonymi w 2006 r. objętych zostało 813 dobranych losowo lekarzy specjalistów w dziedzinie medycyny pracy, którzy specjalizację uzyskali w różnych krajowych ośrodkach, oraz 15 ekspertów - dyrektorów WOPM i kierowników specjalizacji. Metodami badawczymi były: ankieta z zastosowaniem kwestionariusza rozesłanego do wylosowanych lekarzy (wypełnione kwestionariusze odesłało 288 respondentów, co stanowiło 35,4% badanej próby) oraz rejestrowany na taśmie magnetofonowej wywiad swobodny z listą poszukiwanych informacji. Wyniki: Zbadana grupa respondentów jest w średnim stopniu sfeminizowana (57% kobiet) i cechuje się stosunkowo wysoką średnią wieku (55 lat). Mniej więcej połowa badanych uzyskała specjalizację z medycyny pracy do 1990 r., a połowa po roku 1990, w instytutach medycyny pracy w Łodzi lub w Sosnowcu - 48%, w innych placówkach - 52%. W niepublicznych zakładach opieki zdrowotnej pracuje 62% osób, natomiast 58% prowadzi prywatną praktykę. W więcej niż jednym miejscu pracy jest zatrudnionych 55% respondentów. Wnioski: Na podstawie analizy związków między zmiennymi społeczno-demograficznymi można stwierdzić, że: (1) płeć w niewielkim stopniu wpływa na miejsce specjalizowania się, zaś w większym na okres uzyskania specjalizacji oraz rodzaj i liczbę miejsc pracy, nie wpływa natomiast na zajmowanie stanowiska kierowniczego; (2) wiek w istotnej mierze różnicuje miejsce specjalizowania się, w znacznym stopniu liczbę miejsc pracy oraz zajmowanie stanowiska kierowniczego; (3) liczba miejsc pracy oraz zajmowanie stanowiska kierowniczego pozostają w pewnym związku z miejscem uzyskania specjalizacji. Med. Pr. 2008;61(3):237-246