Wstęp: Służba medycyny pracy oparta jest na przepisach prawnych. Po ponad 10 latach obowiązywania ustawy o służbie medycyny pracy podjęto próbę oceny realizacji zadań wynikających z jej artykułu 12. Materiały i metody: Analizie poddano dane statystyczne dotyczące liczby umów na objęcie profilaktyczną opieką zdrowotną pracowników, liczby podmiotów gospodarczych oraz płatników składek ubezpieczenia zdrowotnego. Dane te uzyskano z Instytutu Medycyny Pracy w Łodzi, Głównego Urzędu Statystycznego oraz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Wyniki: Dla potrzeb artykułu opracowano wskaźnik objęcia umowami (WOU). Na podstawie danych stwierdzono, że WOU dla województwa pomorskiego w 2007 roku wynosił 45,7%, przy średnim wskaźniku dla wszystkich województw w Polsce w wysokości 14,4%. Wnioski: Na podstawie przedstawionych danych należy stwierdzić, że stopień realizacji zapisów artykułu 12 Ustawy o służbie medycyny pracy jest różny w poszczególnych województwach i należy ocenić go jako niewystarczający. Nowelizacja ustawy wprowadzająca zapis o pisemnych umowach jest szansą na wprowadzenie mechanizmów naprawczych i poprawienie wskaźników do satysfakcjonującego poziomu. Med. Pr. 2009;60(1):35-41