Abstract

Wstęp: Celem artykułu jest przedstawienie dokonanej przez pielęgniarki służby medycyny pracy (SMP) oceny funkcjonowania systemu SMP oraz oceny obowiązujących w nim rozwiązań prawnych. Materiał i metody: Badanie przeprowadzono metodą ankietową na losowej próbie pielęgniarek SMP. Wyniki: Duża część pielęgniarek SMP ma znaczne doświadczenie zawodowe. Niemal 70% ankietowanych pielęgniarek uważa, że polski system SMP zapewnia pracownikom dobrą ochronę zdrowia, natomiast około 20% twierdzi przeciwnie. Przytłaczająca większość respondentek uważa, że wszyscy pracownicy powinni mieć obowiązek poddawania się badaniom profilaktycznym. Pielęgniarki krytycznie oceniły regulacje prawne dotyczące ochrony zdrowia pracujących - ich liczbę, poziom skomplikowania, a także jakość współpracy z pracodawcami (zleceniodawcami dla jednostek SMP). Wśród najważniejszych zalet polskiego systemu SMP wymieniany jest sam fakt przeprowadzania badań profilaktycznych pracowników. Ankietowane podkreślają, że często jest to jedyny kontakt pracownika (pacjenta) z lekarzem, podczas którego dowiaduje się on o schorzeniach, których uprzednio sobie nie uświadamiał. Wnioski: Mimo że ogólna ocena systemu SMP dokonana przez pielęgniarki tej służby jest dość pozytywna, to nie jest to system bez wad. Poprawa w obszarach związanych z regulacjami prawnymi, finansowaniem świadczeń, profesjonalnym podejściem do wykonywanych zadań wśród personelu SMP, współpracą z pracodawcami (zleceniodawcami) oraz z jednostkami podstawowej opieki zdrowotnej przyczyniłaby się niewątpliwie do jeszcze lepszej oceny, a przede wszystkim sprawniejszego funkcjonowania systemu SMP w Polsce. Med. Pr. 2012;63(1):85-90

Key words