Med. Pr. 2006;57(2):97-100 |
New image of occupational medicine - current problems, future solutions |
Nowe oblicze medycyny pracy - aktualne problemy, przyszłe rozwiązania |
Ryszard Andrzejak, Bogusław Beck. Joanna Urban Medical University of Wrocław, Poland |
Abstract
Aktualne problemy medycyny pracy wynikają przede wszystkim z sytuacji, w której istniejące struktury nie są odpowiednio przystosowane do zmian w gospodarce, strukturze rynku pracy oraz trendach społecznych i demograficznych, które w szybkim tempie dokonały się w ostatnim dziesięcioleciu. Istniejąca ustawa o służbie medycyny pracy precyzyjnie określa zadania służb medycyny pracy, jednak pomimo, wydawałoby się, jasnych i szczegółowych umocowań prawnych, możliwość rzeczywistych działań nie jest uporządkowana i napotyka wiele barier. Zmiany w strukturze gospodarki i przedsiębiorstw oraz rynku pracy spowodowały, że pomimo systemu obligatoryjnych badań profilaktycznych, istnieje duża grupa osób niepodlegających im. Sprawowanie opieki nad pracownikami w większych zakładach pracy także stwarza pewne problemy dotyczące przede wszystkim zakresu badań, ale także identyfikacji nowych zagrożeń związanych z ergonomią, czynnikami psychologicznymi lub biologicznymi, ich ograniczania, monitorowania i profilaktyki. Z wyżej wymienionymi problemami ściśle wiąże się szeroki temat jakości świadczonych usług. Kolejną kwestią jest opracowanie systemu kontroli jakości i egzekwowania zaleceń pokontrolnych oraz możliwości zastosowania ewentualnych sankcji. Ważnym zadaniem jest także modyfikacja systemu zdobywania specjalizacji i egzaminowania. W stworzeniu nowego oblicza medycyny pracy w Polsce najważniejszą kwestią są więc korekty istniejących podstaw prawnych, wprowadzające nowe standardy ochrony zdrowia pracujących, umożliwienie świadczenia usług najwyższej jakości, stworzenie warunków do funkcjonowania zespołów wielodyscyplinarnych, sprawujących opiekę profilaktyczną nad pracującymi, gwarantujących korzyści zdrowotne i ekonomiczne społeczeństwa.Key words
structure of occupational medicine, problems in occupational medicine, multidisciplinary teams in occupational medicine