ZAKŁAD ŚRODOWISKOWYCH I ZAWODOWYCH ZAGROŻEŃ ZDROWIA
Kierownik: prof. dr hab. Kinga Polańska
tel.: 42 631 45 69
e-mail: Kinga.Polańska@imp.lodz.pl
ZAKRES DZIAŁALNOŚCI
W zakresie realizacji badań naukowych i prac wdrożeniowych
Inicjowanie, planowanie, organizowanie i prowadzenie badań naukowych i prac wdrożeniowych mających na celu wzmacnianie potencjału zdrowia, w tym dotyczących:
1. Oceny wpływu czynników środowiskowych i zawodowych na zdrowie i zdolność do pracy:
- ocena uwarunkowań stanu zdrowia dorosłych, od okresu życia płodowego poprzez wiek rozwojowy i produkcyjny, rozumianych jako potencjał zdrowia
- poszukiwanie i ocena środowiskowych i zawodowych uwarunkowań chorób związanych z pracą
- ocena wpływu czynników środowiskowych i zawodowych na przebieg i wynik ciąży oraz analiza odległych skutków zdrowotnych wynikających z tych ekspozycji
- ocena skutków zdrowotnych wykonywania pracy i oddziaływania czynników występujących w środowisku pracy w zakresie zdolności wysiłkowej, wydolności fizycznej, zmian równowagi układu wegetatywnego i zaburzeń cyklów biologicznych
- poszukiwanie wczesnych objawów dysfunkcji organizmu w różnych rodzajach ekspozycji na czynniki szkodliwe
- badanie wpływu czynników środowiskowych i zawodowych na reakcję fizjologiczną organizmu, w tym na zaburzenia snu i rozwój zmęczenia
- określenie czynników i poziomu ryzyka wystąpienia chorób układu ruchu w różnych grupach zawodowych
- ocena zmian zdolności i tolerancji pracy w aspekcie starzenia się społeczeństwa.
2. Przygotowania i wdrożenia nowych metod badawczych do oceny obciążenia pracą o różnym charakterze.
3. Dostarczenia danych mogących służyć do weryfikacji norm ciężkości pracy i obciążenia pracą.
4. Przygotowania i wdrożenia programów profilaktycznych mających na celu wzmacnianie zdrowia pracujących.
5. Opracowywania merytorycznych podstaw dla weryfikacji i przygotowania norm higienicznych dotyczących warunków pracy.
6. Opracowywania i publikacji materiałów informacyjnych dla przyszłych pracowników, pracowników, pracodawców i służb medycyny pracy.
7. Inicjowanie i uczestniczenie w pracach wdrożeniowych w zakresie prewencji nadmiernego obciążenia pracą, przeciążeń i urazów mięśniowo-szkieletowych, ergonomicznych rozwiązań stanowisk pracy wraz z ewaluacją skutków tych prac.
W zakresie zadań usługowych
1. Opracowanie rekomendacji dotyczących wpływu czynników środowiskowych i zawodowych na zdrowie osób dorosłych.
2. Ocena ciężkości pracy na zlecenie podmiotów gospodarczych.
3. Ocena ergonomicznego ukształtowania stanowiska pracy, urządzeń i narzędzi pracy oraz sposobów wykonywania pracy i organizacji pracy.
4. Ocena okulomertyczna kierowców oraz czynników zewnętrznych/rozpraszających mających wpływ na bezpieczeństwo w ruchu drogowym w oparciu o badania na symulatorze jazdy.
5. Przygotowywanie ekspertyz, opinii i orzeczeń w zakresie fizjologii pracy i ergonomii.
W zakresie zadań organizacyjnych
1. Prowadzenie kursów dotyczących wpływu czynników środowiskowych i zawodowych na zdrowie.
2. Prowadzenie działalności dydaktycznej z zakresu fizjologii pracy i ergonomii.
3. Organizacja konferencji krajowych i międzynarodowych oraz szkoleń dla służb bhp, pracodawców i pracowników.
OFERTA
SZKOLENIE: PROFILAKTYKA CHORÓB UKŁADU RUCHU W TRANSPORCIE RĘCZNYM, PROBLEMY PODSTAWY PRAWNE
SZKOLENIE: FIZJOLOGICZNE PODSTAWY ORGANIZACJI PRACY I PRZERW W PRACY
SZKOLENIE: RYZYKO WYSTĄPIENIA URAZÓW/DOLEGLIWOŚCI ZE STRONY UKŁADU MIĘŚNIOWO-SZKIELETOWEGO U PIELĘGNIAREK
-
------
Masz spostrzeżenia dotyczące strony?
wypełnij formularz
